產品管理類別的書籍中,這是我最推薦的一本「入門」書。
雖說「入門」,但內容又不僅只入門,值得反覆閱讀和做為實務上的參考。
我認為一本好的純商業類別書籍,必須能清楚說明方向,又有足夠的行動指引,讓閱讀者能在心領神會之餘,還能考量自身面對的狀況而有的後續行動。這大概不知道提幾次了XD
作為一本入門的「全書」,談的內容有一定的廣度,包含了角色職責、流程設計、團隊運作和管理文化等內容。即使如此,不少的篇章都有足夠的內容說明WHY、WHAT和HOW這三個重要問題來支持實務的行動指引,不全然為蜻蜓點水,騷不到癢處(當然詳細內容,特別是執行操作還是需尋他路)。
近年的經驗一直在財管的專案和系統管理打轉,直到去年開始涉入業務轉型的設計和推動,又在年尾時開始專注於打造相關的系統/功能來協助轉型後的業務運作和管理。書的內容有些應證了經驗、有些則是修正了原本的想法。這篇想提一個我很有感也遭遇過,超級常見的錯誤。
「打造產品時,產品經理提供需求予工程師評估,然後不斷地迭迨衝刺,敏捷開發」
這種做法局限了解決方案的設計,而在花費時間規畫後,才將需求給工程師做可行性評估,更讓來回討論重新設計的風險大增,也因為往往會有上線時程壓力(早已在高層次的時程評估時對高管做了承諾)只能從中取捨和妥協,最終交付的是趕上架的作品。更精確地說,這樣充其量只是敏捷交付,而不是敏捷開發。
而真正好的做法其實是
「整個產品探索與交付的過程中,工程師在一開始就已經加入」
說起來輕鬆,但為什麼錯誤如此常見?
因為這其實有點反直覺,所以執行起來往往會有障礙。
組織內的每個人都有各自的角色和職責,業務負責銷售和維繫客戶關係、行銷人員負責廣告宣傳、產品經理負責產品規劃與最終成敗、工程師負責寫程式。這些都是習以為常的事情。
而現在你讓工程師一起參與規劃? 這豈不是浪費時間不務正業!對寫程式打造產品又沒有幫助!!!
正是因為這樣的習以為常和僵固,使得大家總是困惑,執行總有困難。
當從每個角色的主要職責出發,思考承擔的責任和價值時,我們會發現這並不衝突。
也因為一開始就涉入其中,使得解決方案有了更多的可能,時程和可行性的評估也更準確,團隊從一開始就處理這些重要風險,並在環境限制下做更好的規劃,而不是等到開發階段又需要進一步處理。這些都讓時間、成本和產品有了最好的平衡,企業資源的應用有最高的效益。
另一個讓我推薦的原因,或許是從中又獲知了三本好書,能進一步補充產品開發管理的實務知識和做法。未來有機會再繼續分享。

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